昭永ケミカルを知る
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従業員数
436名
男女比率
男性8:女性2
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平均年齢
42.7歳
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中途採用比率
中途8:新卒2
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平均勤続年数
13年8ヶ月
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勤続10年以上
社員比率58.3%
(254名) -
公的資格取得報奨金制度
対象84資格*1
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危険物取扱者乙4種の取得
社員281名*2
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年間休日
123日*3
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平均有給取得日数
14.42日*4
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平均残業時間
6.41時間/月*5
*2024年(2023年4月~2024年3月)時点の集計結果となります。
*1:現場で役立つ資格からキャリアアップに繋がるものまで様々な資格が対象です! *2:シンナー・有機溶剤等危険物を取扱う上で重要な資格です。 *3:別途、有給休暇の計画的付与3日間あり ※4:2023年度(2023年4月~2024年3月) *5:2023年度
女性活躍推進法に基づく女性の活躍に関する情報公表について
1. 女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
内容 | 割合 |
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係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 15.67% |
管理職に占める女性労働者の割合 | 0.27% |
役員に占める女性の割合 | 0.00% |
【男女の賃金の差異】
区分 | 男女の賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金割合) |
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全労働者 | 72.0% |
正社員 | 74.5% |
パート・有期雇用社員 | 83.0% |
【算出の前提とした重要事項】
対象期間:令和5年度(2023年1月1日〜2023年12月31日)
賃 金:基本給、地域手当、住宅手当、扶養手当、その他手当等の手当、超過労働に関する報酬、賞与を含み、退職手当、通勤手当を除く
正 社 員:正社員、地域限定正社員
パート・有期雇用社員:臨時社員、特別社員を含み、派遣社員は除く
2. 職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
- ・有給休暇取得率・・・ 79.6%(2023年4月1日~2024年3月31日)
よくあるご質問
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採用試験を受ける際のエントリー方法を教えてください必要事項をご記入の上、採用ホームページよりエントリーをお願いします。
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会社説明会または会社見学は実施されていますか原則として、面接実施に先立ち会社説明の時間を設けております。
また、工場での採用職種については、面接試験当日に工場見学の時間を設けております。 -
面接はいつ行われますか原則として、当社の営業時間内での実施をお願いしております。
ただし、営業時間外の実施も相談に応じます。 -
面接はどこで行われますか原則として、採用事業所にて対面形式での面接となりますが、必要に応じてWeb面接に応じます。
なお、採用事業所以外の場所でもご希望に応じて実施をしております。 -
未経験者でも応募は可能ですか経験を必要とする職種については別途募集要項に記載をしていますが。基本的に未経験の方でも応募は可能です。
職種ごとにご確認をお願いします。 -
人事制度について教えてください人事制度について、当社では8段階に分かれた等級制度を導入しています。
また、昨今の働き方改革に関する取り組み、人材登用・採用活動における多様なニーズへの対応を目的として、正社員の中に「総合職」と「地域限定職」を設けています。 -
転勤はありますか正社員のうち「総合職」は将来的に転勤が発生する可能性があります。
「地域限定職」については転勤は発生いたしません。 -
試用期間はありますか原則として、試用期間は3か月間としております。
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自動車等で通勤はできますか工場に勤務する従業員については自家用車等での通勤を認めております。
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自動車の運転免許は必要になりますか営業職については運転免許(AT限定可)が必要になりますが、その他の職種についてはこの限りではありません。
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社宅制度はありますか次の場合に借り上げ社宅を準備することがあります。
・転勤の場合
・独身者で自宅(実家)から勤務地まで通勤が困難な場合(入社時に限る) -
福利厚生の制度はどのようなものがありますか次のようなものがあります。
・公的資格取得報奨金制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度 -
公的資格報奨金制度について教えてください全84資格を対象とした公的資格を取得し、所定の申請をすると規定に定めた報奨金を支給しています。
※当社では、危険物乙種Ⅳ類、フォークリフト運転技能については費用を含め資格取得のサポートをしています。 -
永年勤続表彰制度について教えてください勤続5年・10年・20年・30年に表彰のうえ金一封の支給と、勤続20年・30年においては特別休暇の付与をも実施しています。
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退職金制度はありますかあります。ただし、自己都合で退職する場合は3年以上勤務した従業員が対象になります。
勤続年数と在職中の等級・役職によって退職金の金額が決定します。 -
年間休日は何日ありますか当社の年間休日は123日あります。
その他、計画的有給取得日が3日あります。 -
中途採用による有利不利はありますか当社は中途採用で入社される方が多く、中途採用による有利不利はありません。
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有給休暇以外の休暇制度はありますか慶弔の場合に特別休暇を付与しております。また、慶弔以外の場合においても規定により特別休暇が付与される場合があります。
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男性従業員の育児休業の取得実績はありますか過去数名の取得実績があります。
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皆様のご応募お待ちしております。
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